Boîte à outils
La boîte à outils du leader d’ingénierie
Vingt et un outils que j’ai construits pour mes propres besoins : cadrer un 1:1, planifier un staffing, mesurer la maturité d’une équipe, arbitrer une dette, documenter une décision. Faits main, utilisés en vrai, en accès libre.
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Décision
Décision
Build vs Buy vs Partner Évaluez la situation sur 5 critères pour dégager la tendance entre construire, acheter ou s'associer. Tech Radar personnel Construisez votre tech radar interactif : Adopt, Trial, Assess, Hold. Export Markdown. Matrice de décision technique Scoring multicritères pondéré pour les décisions tech. Générique et adaptable. Priorisation backlog technique Priorisez un backlog technique par scoring multicritères : impact, confiance, urgence et effort. Simulateur de migration Planifiez une migration technique : phases, risques, checklist pré-migration, timeline. Export du plan complet.
Évaluation
Évaluation
Évaluation SaaS Grille d'évaluation structurée pour choisir un SaaS. Coût, lock-in, sécurité, intégration, support — 8 critères pondérés. Évaluation dette technique Quantifiez et priorisez la dette technique sur 6 axes. Matrice impact/effort pour repérer les gains rapides. Diagnostic Maturité CTO Évaluez une posture de direction technique sur 6 axes : leadership, décision, craft, organisation, pratiques, parcours. Maturité dev → lead Évaluez la maturité d'un développeur pour une transition vers un rôle de lead. 8 axes, radar, recommandations. Audit sécurité express Checklist sécurité OWASP-inspired par couche : auth, données, infra, CI/CD, application, organisation.
Équipe
Équipe
Calculateur capacité équipe Estimez la capacité réelle d'une équipe face à sa capacité théorique. Visualisez l'impact des cérémonies, du support et des absences. Entretien annuel tech Structurez l'entretien annuel d'un développeur : bilan technique, objectifs, plan de développement. Export Markdown. Checklist onboarding dev Structurez l'onboarding d'un développeur en 30/60/90 jours : checklist, progression, export. Cadrage 1:1 Cadrez vos entretiens 1:1 : préparation, thèmes, actions. Export Markdown. Bilan de sprint Structurez un bilan de sprint : delivery, rétrospective, métriques qualité, actions. Export Markdown. Évaluation tech équipe Cartographiez les compétences techniques d'une équipe : forces, manques et bus factor par compétence. Planification staffing Anticipez les besoins de recrutement en croisant roadmap, capacité actuelle et risque d'attrition. Timeline visuelle. Évaluation maturité équipe Diagnostiquez la maturité d'une équipe sur 6 axes : autonomie, qualité, delivery, communication, apprentissage, collaboration.
Gouvernance
Gouvernance
Générateur d'ADR Produisez un Architecture Decision Record structuré à partir d'un formulaire guidé. Export Markdown. Générateur de RFC Structure une Request for Comments avec des repères contextuels issus du terrain. Générateur de post-mortem Structurez un post-mortem d'incident : timeline, cause racine, impact, actions. Sans recherche de coupable, par construction.
Ces outils viennent d’une pratique
Chacun est né d’un problème que j’avais à résoudre en menant une équipe. Les convictions qu’ils traduisent sont détaillées sur la page Leadership.