CTO de Lyon
Un espace d'échange indépendant et bénévole entre CTO et leaders tech lyonnais — des gens qui portent des responsabilités d'organisation et qui ont besoin de pairs pour en parler franchement.
Une organisation d’ingénierie ne s’arrête pas aux murs de l’entreprise. Pendant plusieurs années j’ai consacré du temps aux communautés tech lyonnaises et au mentorat, parce que les questions qu’on se pose quand on mène une équipe ne se règlent pas seul.
Ces engagements sont en pause depuis 2026.
J’ai accompagné des Tech Leads et des CTO. Les sujets revenaient : la bascule entre faire et faire grandir, le positionnement face au comité de direction, les premières décisions d’organisation qu’on ne peut plus défaire facilement.
Je n’ai jamais facturé ce temps ni cherché à en faire une offre. C’était le prolongement naturel du livre « Être ou ne pas être CTO », écrit avec des pairs pour des pairs.
Un espace d'échange indépendant et bénévole entre CTO et leaders tech lyonnais — des gens qui portent des responsabilités d'organisation et qui ont besoin de pairs pour en parler franchement.
Organisation d'événements tech à Lyon avec Maxime Deroullers (Cloud Alpes). Des rendez-vous authentiques, loin des conférences corporate.
Animation mensuelle du club tech4tech de Digital League et organisation d'événements pour la communauté tech locale.
Parrainage d'enfants de l'école Eden School. Un engagement pour l'éducation et l'accompagnement d'enfants en difficulté.
La technologie compte, mais elle ne fait rien toute seule. Animer une communauté, c’est s’exposer à des contextes qui ne sont pas les siens, entendre comment d’autres ont résolu ce qu’on croyait unique, et rester honnête sur ce qu’on ne sait pas. C’est aussi, très concrètement, la meilleure école de recrutement que je connaisse.