Boîte à outils

Évaluation tech équipe

Cartographiez les compétences techniques d'une équipe : forces, manques et bus factor par compétence.

Tout tourne dans votre navigateur — rien n'est envoyé à un serveur, vos données restent chez vous.

Membres de l'équipe

Ce que j'observe souvent : commencer par les roles réels, pas les titres officiels.

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Compétences

Ce que j'observe souvent : une grille trop large dilue l'analyse. 12 a 20 compétences suffisent généralement.

Serveur (backend)

Conception d’API Base de données Performance Sécurité

Interface (frontend)

UI/UX Accessibilité Gestion d’état Tests

DevOps

CI/CD (intégration et déploiement continus) Supervision Infrastructure Conteneurs

Craft

Revue de code Tests Documentation Architecture

Résultats

Configure ton équipe et tes compétences pour voir les résultats.