Préparer sa succession : transmettre sans disparaître
Situation réelle “Je pars dans 3 mois. Mon successeur arrive dans 1 mois. Comment lui transmettre 3 ans de contexte et de décisions sans le noyer ni disparaître brutalement ?” Cette question, tout CTO qui part proprement se la pose. Ce que j’ai observé : une bonne succession se prépare des mois à l’avance et continue quelques semaines après le départ. Une mauvaise succession crée du chaos pour des mois. ...