Article inspiré du chapitre “Le marché 2025” du livre “En quête d’expérience”.
En 2020, ces trois métiers n’existaient pas vraiment. En 2025, ils recrutent à tour de bras avec des salaires parfois supérieurs aux seniors classiques.
1. Prompt Engineer : L’architecte des conversations IA Ce que c’est vraiment Pas juste : “Savoir parler à ChatGPT”
Vraiment : Créer des systèmes de prompts complexes, optimisés, reproductibles pour applications production.
# Prompt simple (junior) prompt = "Résume ce texte" # Prompt engineeré (senior) prompt = """ Tu es un expert en analyse de documents techniques. Context: {document_metadata} Task: Résume ce document en 3 niveaux: 1. Executive summary (3 bullet points) 2. Technical details (5-7 points) 3. Action items (priorités) Format: JSON Tone: Professional, concis Length: Max 500 mots """ Compétences requises ✅ NLP fundamentals ✅ API LLM (OpenAI, Anthropic, etc.) ✅ Python/TypeScript ✅ Evaluation metrics (BLEU, ROUGE, etc.) ✅ Cost optimization (token usage) ✅ Prompt injection prevention Salaires (France/Europe) Junior (< 2 ans) : 45-55k€ Mid (2-4 ans) : 60-75k€ Senior (4+ ans) : 80-100k€ Expert : 100-130k€+ Comment se lancer Étape 1 : Foundations (2-3 mois)
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