Les rituels qui créent de la cohésion (vs ceux qui pèsent)
Situation réelle 15h de réunions rituelles par semaine. Standup 45min, retro 2h, planning 3h, review 2h, sync multiples. L’équipe croule sous les cérémonies censées l’aider. Ce que j’ai observé : les rituels peuvent créer cohésion et efficacité, ou bureaucratie et épuisement. La différence tient à leur design et leur discipline. Le faux problème Le faux problème serait de croire que plus de rituels = meilleure collaboration. En réalité, trop de rituels tuent les rituels et détruisent le temps de faire. ...