Crise

Situation réelle Incident majeur. Production down. Clients impactés. CEO qui appelle. Board qui demande des comptes. L’équipe est stressée. Comment communiquer dans ce chaos ? Ce que j’ai observé : la communication en crise révèle la vraie maturité d’un CTO. Paniquer contagie la panique. Mentir détruit la confiance. Dire la vérité calmement crée de la confiance durable. Le faux problème Le faux problème serait de croire qu’il faut tout expliquer immédiatement. En réalité, en pleine crise, on ne sait souvent pas tout. L’enjeu est de communiquer ce qu’on sait, ce qu’on ne sait pas, et ce qu’on fait. ...

Situation réelle “On a un incident majeur.” “Depuis quand ce problème existe ?” “Euh… probablement 6 mois.” La plupart des crises tech sont prévisibles si on sait où regarder. Ce que j’ai observé : les bons CTOs ne sont pas plus chanceux que les autres. Ils ont juste des systèmes pour voir les risques avant qu’ils explosent. Le faux problème Le faux problème serait de croire qu’on peut prévenir toutes les crises. En réalité, certaines sont imprévisibles. L’enjeu est de détecter et prévenir les 80% qui sont prévisibles. ...