Donner des repères. Pas des leçons.

La tech est un environnement exigeant. On y prend des décisions complexes, souvent sous pression, parfois seul. Et quand on débute, on s’y perd facilement entre promesses, discours et réalité.

Ce site existe pour donner des repères :

  • aux CTO et leaders tech qui portent des responsabilités réelles,
  • à celles et ceux qui cherchent leur place dans la tech, sans se raconter d’histoires.

Je ne propose ni méthodes miracles, ni recettes universelles. Je partage ce que le terrain m’a appris, avec une conviction simple :

les cadres clairs libèrent plus qu’ils ne contraignent.

Selon ta situation

Selon là où tu en es aujourd’hui, voici des points d’entrée clairs.

🧠 Tu es CTO, Head of Tech ou Tech Lead senior

Tu portes des décisions, des arbitrages, des responsabilités visibles et invisibles. Tu cherches moins des outils que des cadres pour décider et durer.

👉 Commence ici :

  • Le rôle du CTO

    Ce que porte un CTO, même quand ce n’est écrit nulle part. Responsabilités, limites, solitude, arbitrages.

  • Gouvernance & décision

    Qui décide quoi, quand, et pourquoi. Comment éviter le chaos sans retomber dans le contrôle.

  • Culture & management bienveillant

    Droit à l’erreur, cohérence, valeurs vécues (pas affichées). Ce qui fait réellement grandir une équipe dans le temps.

Ces pages posent les bases. Les articles qui y sont rattachés approfondissent, sans dogme.

🌱 Tu évolues dans la tech et tu cherches ta place

Tu débutes, tu te reconvertis, ou tu doutes. On t’a peut-être promis un marché simple, rapide, “en tension”. La réalité est souvent plus nuancée.

👉 Commence ici :

  • Trouver sa place dans la tech

    Des repères pour comprendre le monde professionnel tel qu’il est. Sans promesses irréalistes, sans discours culpabilisant.

Tu y trouveras :

  • ce que personne ne t’explique vraiment,
  • des erreurs classiques à éviter,
  • des clés pour choisir des environnements plus sains,
  • et du temps long assumé.

🔁 Tu veux simplement comprendre comment tout cela s’articule

Leadership, décisions, culture, transmission : tout est lié. Tu peux aussi explorer librement les piliers ci-dessous.

Lis dans l’ordre qui te convient. Il n’y a pas de parcours imposé.

Ce que tu trouveras sur ce site

  • Des articles structurés, issus du terrain
  • Des livres complets en accès libre, par choix
  • Des repères, pas des injonctions
  • Une parole engagée, mais jamais hors-sol

Ce site n’est pas un blog d’opinions rapides. C’est un espace de réflexion, de transmission et de mise en perspective.

À propos de la transmission

J’aide volontiers quand cela peut se faire à grande échelle : écriture, ressources, partage public.

Quand un échange demande du temps, de l’énergie et de l’engagement individuel, il mérite un cadre clair — pour moi comme pour les autres.

Cette distinction me permet de durer, et de continuer à transmettre sans m’épuiser.

Pour aller plus loin

Si ces sujets résonnent pour toi :

  • tu peux explorer les Guides & livres que j’ai structurées,
  • parcourir les livres disponibles librement,
  • ou simplement revenir lire quand tu en ressens le besoin.

Prends ce qui t’aide. Laisse le reste.

Dernière chose

Si tu repars d’ici avec un peu plus de clarté, alors cette page a rempli son rôle.

Donner des repères. Pas des leçons. Basé sur 17 ans d’expérience.