Trouver sa place
Public principal : Jeunesse tech
Des repères pour trouver sa place dans la tech : chemins de carrière, reconversion, développement de compétences, positionnement professionnel, et premiers pas.
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Trois articles repères pour entrer dans ce pilier. Ces articles restent pertinents indépendamment de leur date de publication.
Inspiré du livre “En quête d’expérience”, chapitre “Pivoter intelligent”. Dédramatisation “J’ai 8 ans en Java, je veux passer à Rust. Je recommence junior ?” Non. Vous ne repartez pas de zéro. Vos années d’expérience en développement vous donnent des compétences transférables : logique de programmation, architecture, debugging, collaboration en équipe. Ces compétences sont précieuses, même si la technologie change. Ce que j’ai observé : les transitions de carrière sont possibles à tout âge. Beaucoup de développeurs ont changé de domaine ou de technologie sans repartir de zéro. La clé n’est pas de tout réapprendre, mais d’identifier ce qui est transférable et ce qui doit être appris. ...
Stratégies du livre “En quête d’expérience”, chapitre “Apprendre en continu”. Dédramatisation “React 19, Astro, Bun, Deno 2.0, HTMX…” Comment suivre sans devenir fou ? Réponse : vous ne pouvez pas tout suivre. Et ce n’est pas grave. Vous n’êtes pas obligé de maîtriser toutes les technologies qui sortent. L’important est d’apprendre stratégiquement ce qui fait avancer votre carrière. Ce que j’ai observé : beaucoup de développeurs tombent dans le piège du FOMO tech. Nouveau framework chaque mois, “je dois tout apprendre”, burnout en 6 mois. En réalité, un développeur efficace maîtrise les fondamentaux (80% de la valeur) et apprend les nouvelles technologies seulement si nécessaire pour le job (20%). Le reste, c’est de la hype passagère qu’on peut ignorer. ...
Inspiré des stratégies du livre “En quête d’expérience”, chapitre “Maximiser sa rémunération”. Dédramatisation “Je suis payé 45k€, je vaux combien ?” Cette question, 80% des devs ne savent pas y répondre. Résultat : ils laissent 10-20k€/an sur la table. Mais ce n’est pas une fatalité. La négociation salariale n’est pas un combat, c’est une discussion professionnelle sur votre valeur. Ce que j’ai observé : beaucoup de développeurs évitent la négociation par peur ou par manque de préparation. Ils acceptent la première offre ou n’osent pas demander d’augmentation. En réalité, la négociation est une compétence qui s’apprend. Avec préparation et technique, obtenir +20-30% est réaliste. Impact : +20% une fois = +200k€ sur carrière 30 ans. ...
D'autres articles sur ce pilier, triés par date de publication (plus récents en premier).
Situation réelle L’informatique quantique n’est plus de la science-fiction. Avec des plateformes comme IBM Quantum, Google Cirq, et Microsoft Q#, les développeurs peuvent maintenant expérimenter avec de vrais ordinateurs quantiques. Voici une introduction pratique pour comprendre et implémenter vos premiers algorithmes quantiques. Ce que j’ai observé : concepts fondamentaux au-delà bits classiques. Qubits superposition intrication (Le qubit au-delà bit classique Un bit classique état défini 0 ou 1 Un qubit peut être superposition deux états simultanément Superposition quantique État initial |0⟩ état fondamental Porte Hadamard transforme |0⟩ en |0⟩ + |1⟩ /√2 Résultat 50% chance mesurer 0 50% mesurer 1 Puissance n qubits 2^n états simultanés Exemple pratique 3 qubits superposition explorent simultanément 8 combinaisons possibles 000 001 010 011 100 101 110 111 Intrication quantique corrélation instantanée L’intrication crée corrélations non-locales qubits distants État Bell classique |00⟩ + |11⟩ Deux qubits intriqués Mesure premier si résultat 0 second forcément 0 Mesure premier si résultat 1 second forcément 1 Résultat expérimental seulement |00⟩ |11⟩ observés jamais |01⟩ |10⟩ Einstein appelait ça “une action fantôme à distance” il avait tort c’est bien réel Interférence quantique amplification/suppression L’interférence permet manipuler probabilités Interférence constructive augmente probabilité résultat Interférence destructive supprime certains résultats Exemple interférence destructive 1 Superposition |0⟩ → |0⟩ + |1⟩ /√2 2 Rotation phase ajoute phase π |1⟩ 3 Seconde Hadamard recombine états 4 Résultat 100% probabilité mesurer |1⟩ état |0⟩ supprimé interférence Pourquoi révolutionnaire Ces propriétés quantiques permettent Parallélisme massif calculs 2^n états simultanément Corrélations parfaites synchronisation instantanée qubits Contrôle probabilités amplifier bonnes solutions supprimer mauvaises C’est base tous algorithmes quantiques Grover Shor QAOA etc). L’informatique quantique devient accessible développeurs grâce simulateurs ordinateurs quantiques cloud. Les concepts clés retenir Foundations quantiques Superposition calculs parallèles massifs Intrication corrélations non-classiques Interférence amplification/suppression probabiliste Algorithmes révolutionnaires Grover recherche quadratiquement plus rapide Shor factorisation exponentielle menace cryptographique QAOA optimisation combinatoire Applications concrètes Cryptographie post-quantique préparer après-RSA Quantum ML nouveaux modèles apprentissage Optimisation problèmes combinatoires complexes Outils développeur Qiskit IBM écosystème complet Cirq Google focus hardware Q# Microsoft intégration .NET L’informatique quantique n’est plus réservée physiciens. C’est nouvel outil informatique patterns algorithmes applications propres. Comme machine learning il y a 10 ans c’est moment expérimenter Les ordinateurs quantiques aujourd’hui sont comme premiers ordinateurs années 1940 bruyants difficiles programmer mais prometteurs. La différence Nous avons maintenant décennies expérience développement logiciel accélérer adoption Welcome quantum age ! ...
🔹 Article #64 Pilier éditorial : Architecture & Technique Public principal : Public A (CTO / tech leaders) Situation réelle La cybersécurité n’est plus le domaine exclusif des équipes sécurité. Chaque développeur doit intégrer les pratiques sécuritaires dans son workflow quotidien. Ce que j’ai observé : les équipes qui intègrent la sécurité en amont réduisent drastiquement les coûts de correction et les risques d’incidents. Avec le recul, j’ai constaté que le coût de correction d’une vulnérabilité varie exponentiellement selon la phase où elle est détectée. En phase design, c’est le coût de base. En développement, c’est 6x plus cher. En testing, 15x plus cher. En production, 100x plus cher. Cette réalité mathématique change la façon dont on pense la sécurité. ...
Analyse du livre “En quête d’expérience”, chapitre “Choisir son modèle”. Dédramatisation “Freelance = 2x le salaire !” Oui, mais aussi 2x les risques. Cette simplification masque une réalité plus complexe. Le choix entre freelance et salarié n’est pas une question de “meilleur” ou “pire”, c’est une question de correspondance avec votre profil, vos priorités, et votre situation. Ce que j’ai observé : beaucoup de développeurs choisissent le freelance pour les revenus sans comprendre les risques réels (pas de congés payés, pas de chômage, risque inter-contrats, administratif lourd, pression constante). D’autres restent salariés par sécurité sans considérer les avantages du freelance (flexibilité totale, choix missions, remote facile, autonomie). Le choix doit être éclairé, pas idéologique. ...
Du livre “En quête d’expérience”, chapitre “Cultiver son réseau”. Dédramatisation “Networking = vendre sa mère ?” Non. Networking = Relations authentiques qui aident mutuellement. Cette idée reçue masque une réalité plus simple : votre réseau professionnel est un atout pour votre carrière, et le construire n’a pas besoin d’être faux ou vendeur. Ce que j’ai observé : beaucoup de développeurs évitent le networking par peur d’être “salesy” ou par introversion. En réalité, le networking authentique n’a rien à voir avec la vente. C’est construire des relations professionnelles basées sur l’intérêt mutuel et l’entraide. Impact mesuré : jobs trouvés via job boards 15%, recruteurs 25%, network 60% (majoritaire). Votre network = votre net worth (carrière). ...
Stratégies issues de “En quête d’expérience”, chapitre “Construire sa réputation”. Dédramatisation GitHub avec 3 repos et 10 contributions annuelles, ce n’est pas un portfolio. Mais ce n’est pas grave non plus. Beaucoup de développeurs ont trouvé leur place sans portfolio spectaculaire. Le portfolio n’est pas une obligation, c’est un outil qui peut faciliter votre recherche d’emploi ou votre évolution de carrière. Ce que j’ai observé : en 2025, un portfolio solide peut faire la différence entre recevoir 0 ou 20 offres. Mais cette différence n’est pas magique : elle vient du fait qu’un portfolio démontre votre expertise et amplifie votre visibilité. Si vous préférez d’autres moyens de démontrer votre valeur, c’est votre choix, et c’est valide. ...
Article inspiré du chapitre “Le marché 2025” du livre “En quête d’expérience”. Dédramatisation En 2020, ces trois métiers n’existaient pas vraiment. En 2025, ils recrutent à tour de bras avec des salaires parfois supérieurs aux seniors classiques. Mais ce ne sont pas des modes passagères. Ils résolvent de vrais problèmes : Prompt Engineering (industrialiser l’IA), MLOps (ML en production scalable), Cloud Security (protéger assets cloud). Ce que j’ai observé : beaucoup de développeurs sont tentés par ces nouveaux métiers pour les salaires (+25% à +35% vs développeur Full-Stack), mais ils ignorent les compétences requises et les risques (hype bubble potentielle, nécessité double compétence, on-call rotation). Ces métiers nécessitent un investissement en temps et en apprentissage. Est-ce pour vous ? Posez-vous : ai-je l’appétit d’apprendre un domaine nouveau ? Suis-je OK avec évolution rapide du métier ? Les salaires justifient-ils l’investissement temps ? ...
Cet article prolonge les réflexions du livre “En quête d’expérience” sur les nouvelles opportunités du marché dev en 2025. Dédramatisation Vous êtes à Toulouse, vous travaillez pour une startup berlinoise, payé au niveau allemand, avec 4 jours de télétravail. Bienvenue en 2025. Cette réalité qui semblait impossible en 2019 est devenue la nouvelle normale. Mais ce n’est pas pour tout le monde. Ce que j’ai observé : le remote international peut booster votre carrière (salaire +61% à +119% selon les cas), mais il nécessite aussi des compétences spécifiques (autonomie, communication écrite, proactivité) et un setup adapté (équipement, environnement, timezone). Le remote international n’est pas un choix évident, c’est un choix qui doit être éclairé. ...
Situation réelle L’année 2024 a marqué un tournant dans l’adoption de l’IA générative par les développeurs. GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, et tant d’autres outils promettent de révolutionner notre façon de coder. Après une année d’utilisation intensive de ces technologies, il est temps de faire le bilan : où sont les vrais gains de productivité, et quels sont les pièges à éviter ? Ce que j’ai observé : au-delà de l’effet “waouh” des premières générations de code, l’IA générative transforme bien plus profondément la façon de travailler qu’on ne l’imagine. Mais cette transformation nécessite une adoption raisonnée et un cadre d’utilisation clair. Sans ce cadre, l’IA peut créer plus de problèmes qu’elle n’en résout. ...